· 全国小城镇综合发展水平1000强 · 中国花卉产业之乡 · 中国中小机床第一镇 · 山东省文明村镇 · 山东省第五届花博会花卉交易展区
   
  省委老干部局到龙泉街道调研老干部工作  
   
   
 
 
     
 

  

  听取街道老干部工作汇报

  

  了解相关工作开展情况

  

  察看老干部活动中心

  1221日,省委老干部局副局长宋文军一行到龙泉街道调研老干部工作,枣庄老干部局副局长崔春华;滕州市委常委、组织部长高鹏,市委组织部副部长、老干部局局长孔繁华;龙泉街道党工委书记张传纲,党工委副书记马洪杰,党工委委员张宗昶、李玲芝及相关社区负责同志参加了活动。 

  调研组领导实地深入到龙泉街道科圣路社区,详细听取了街道老干部工作的汇报,察看了社区文化中心、老干部活动中心等现场,查看了相关档簿资料,详细了解了街道老干部工作开展情况,对龙泉街道扎实抓好此项工作给予了充分肯定。 

  龙泉街道在老干部工作中突出党建引领、加大投入保障、搭建服务平台、创新自我管理,实现了老干部“老有所教、老有所乐、老有所为”,老干部工作取得显著成效。以支部建设为核心,加强组织凝聚。按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则,组建了社区离退休老干部党支部。强化离退休老干部党支部的政治功能和服务功能,通过“28号党员活动日”等载体组织老干部、老党员开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等学习教育,教育引导老同志牢记党员身份,确保“退休不褪色”、“离岗不离党”。以老年大学为依托,实现老有所教。本着“方便就近、贴近需求、灵活办学”的原则,在全市率先投资20万元新建老年大学龙泉分校,设立图书阅览室、多功能活动室、健身棋牌室等,配备投影机、钢琴、饮水机等各类设备。开设书法绘画、音乐戏曲、益智保健等多个课程班,每周由专职教师授课,累计招收学员300余人,开课500余次。以文化活动为抓手,实现老有所乐。发挥离退休老干部党支部的牵头引领作用,形成“支部引领、党员牵头、文化带动、广泛参与”的良性机制。先后组建了柔力球队、健身舞队、腰鼓舞队、扇子舞队、京剧票友协会等10余支老干部兴趣爱好队。定期举办棋牌比赛、柔力球比赛,羽毛球、兵乓球比赛等文体活动,围绕建党节、国庆节等重大时间节点组织开展书画摄影、诗文创作等多种形式的纪念活动,进一步满足了老干部日益增长的精神文化需求。以志愿队伍为平台,实现老有所为。积极引导和鼓励老干部发挥余热,为老干部参与社区活动、发挥正能量提供平台。将离退休党员编入“五色花”、“彩虹家园”等党员志愿者服务队,定期开展各类为民服务活动;把一批有爱心、负责任的老干部纳入“五老”志愿者队伍,以“四点半课堂”为平台,向小学生提供课程和心理健康辅导;把具有资源优势的老干部聚集到社区“两代表一委员”工作站,丰富了社区“五位一体”的服务管理体系,帮助解决社区老大难问题50余件,开创了老干部工作的新局面。